Наш государственный университет, признанный центр подготовки инженерных кадров, предлагает целевые образовательные программы по направлению «Транспортные системы в строительстве» для специалистов строительной отрасли в Мытищах и других регионов.
Все учебные курсы разработаны совместно с ведущими экспертами-практиками и полностью отвечают актуальным строительным нормам, стандартам (ГОСТ, СНиП) и требованиям ведущих проектных и строительных организаций.
Мы предлагаем два формата для вашего профессионального роста:
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 1010
Регион: Мытищи
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 516
Регион: Мытищи
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 256
Регион: Мытищи
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 72
Регион: Мытищи
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Если человек хочет спокойную офисную работу без форс-мажоров — эта профессия его разочарует. Приходят и после строительного колледжа в 19 лет, и после 40 лет из смежных областей.
Инженер должен будет разбираться не только в гидравлике, но и в автоматике и IT. Модульное строительство: Проектирование готовых инженерных блоков для быстровозводимых зданий.
Условия труда: график и рабочая среда График работы в строительстве редко бывает строго нормированным. Часто это ненормированный рабочий день, особенно в периоды сдачи объекта. Стандартный график — 5/2, но возможна работа вахтовым методом (например, 30/30 или 60/30), особенно на удаленных объектах, что компенсируется повышенной оплатой.
Ускорить можно через дополнительное образование, участие в крупных проектах и грамотное нетворкинг. Чего точно не нужно делать — ждать идеального момента.
Вот основные типы работодателей: Строительные компании (генподрядчики и субподрядчики): Здесь инженеры работают "в поле" — на стройплощадках, в роли прорабов, начальников участков, инженеров ПТО. Проектные институты и конструкторские бюро: Это "мозговые центры", где инженеры-проектировщики и конструкторы создают чертежи и расчеты будущих зданий.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале