Наш государственный университет, признанный центр подготовки инженерных кадров, предлагает целевые образовательные программы по направлению «Гражданское строительство» для специалистов строительной отрасли в Москве и других регионов.
Все учебные курсы разработаны совместно с ведущими экспертами-практиками и полностью отвечают актуальным строительным нормам, стандартам (ГОСТ, СНиП) и требованиям ведущих проектных и строительных организаций.
Мы предлагаем два формата для вашего профессионального роста:
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно-заочно
Кол-во часов: 1010
Регион: Москва
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 516
Регион: Москва
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 256
Регион: Москва
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Кол-во часов: 72
Регион: Москва
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
Специалисты по строительству УЗС востребованы в следующих типах организаций: Крупные проектные институты и конструкторские бюро: Основное место работы для инженеров-проектировщиков, где разрабатывается вся документация. Строительные и девелоперские холдинги: Компании, которые непосредственно реализуют проекты (например, Capital Group, PIK, Samolet), имеют в штате своих инженеров для контроля, надзора и управления строительством.
Курсы повышения квалификации, связанные с изменениями в нормативной базе (СП, ГОСТ). Процесс трудоустройства и необходимые документы Стандартный процесс трудоустройства включает размещение резюме на профильных сайтах, отклики на вакансии, прохождение собеседования с HR-специалистом и технического собеседования с руководителем отдела или главным инженером.
Посмотрите на разницу: Государственные структуры платят меньше, но дают стабильность и возможность работать с крупными инфраструктурными проектами. IT-компании и консалтинг — лучший выбор для роста дохода. Фриланс хорош для тех, кто уже наработал репутацию и клиентскую базу.
Можно выбрать профильное высшее образование (4–5 лет) или начать с курсов профессиональной переподготовки (от 3 до 6 месяцев), которые дают право на ведение деятельности. Получить первый практический опыт Стажировка в управляющей компании, риелторском агентстве или оценочной организации. Многие работодатели готовы принять студентов на практику с последующим трудоустройством.
Основные работодатели: Проектные и научно-исследовательские институты: занимаются разработкой проектов новых сооружений и научными изысканиями. Строительные компании и генподрядчики: непосредственно возводят объекты на строительных площадках.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале