Наш государственный университет, признанный центр подготовки инженерных кадров, предлагает целевые образовательные программы по направлению «Гидротехническое, энергетическое и арктическое строительство» для специалистов строительной отрасли в Казани и других регионов.
Все учебные курсы разработаны совместно с ведущими экспертами-практиками и полностью отвечают актуальным строительным нормам, стандартам (ГОСТ, СНиП) и требованиям ведущих проектных и строительных организаций.
Мы предлагаем два формата для вашего профессионального роста:
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: онлайн
Кол-во часов: 1010
Регион: Казань
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: дистанционно
Кол-во часов: 516
Регион: Казань
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: профессиональная переподготовка
Форма обучения: очно
Кол-во часов: 256
Регион: Казань
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке
Направление обучения: Строительство
Тип курсов: повышение квалификации
Форма обучения: заочно с применением ДОТ
Кол-во часов: 72
Регион: Казань
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Может быть интересно
В широком смысле, это инженер-технолог, материаловед и контролер качества в одном лице, от чьей компетенции напрямую зависит надежность и срок службы любого строительного объекта. Круг обязанностей специалиста Должностные обязанности могут значительно варьироваться в зависимости от места работы, однако можно выделить основной пул задач, с которыми сталкивается данный специалист: Входной контроль качества: Проверка поступающих на объект или производство материалов (цемента, песка, щебня, арматуры, кирпича) на соответствие нормативным документам (ГОСТ, ТУ) и проектной спецификации.
Ведение технической и отчетной документации (паспорта объектов, журналы заявок, акты выполненных работ). Проведение общих собраний собственников жилья, работа с их обращениями и жалобами.
Для систематизации — годовая программа с выпускным проектом и стажировкой. Работодатели охотно берут стажеров и младших специалистов при наличии: базовых знаний норм и расчетов; практических навыков в Revit/AutoCAD; учебного портфолио (пусть и небольшого); готовности к командировкам и полевым работам (для стройки/ПНР).
Специализированные роли с узким дефицитом кадров: машинисты ТПМК, ведущие геотехники, начальники участков со сдавшимися объектами в портфеле. Как начать карьеру: траектории входа для рабочих и инженеров Рабочие профессии: Быстрый вход: разнорабочий/помощник проходчика с последующим повышением разряда (3–6 месяцев до самостоятельных операций). Целевая траектория: колледж по горным/строительным специальностям, практики на подземных участках, обучение работе с крепями, инъектированием, СИЗ.
Основные форматы занятости: Штатный сотрудник в управляющей компании, девелопере, оценочной организации — стандартный рабочий день с возможными переработками в период активных сделок Независимый эксперт/оценщик — свободный график, самостоятельное планирование нагрузки, высокая зависимость от количества заказов Консультант — проектная занятость, гибкий график, работа по контрактам В сфере управления крупными объектами (торговые центры, бизнес-парки) специалист может быть привязан к объекту и работать в ненормированном режиме, особенно при возникновении аварийных ситуаций. Командировки являются нормой для тех, кто работает в федеральных структурах или крупных девелоперских компаниях с проектами в разных регионах страны. Где можно трудоустроиться Рынок труда для специалистов данного профиля достаточно широк.
Полезные материалы по программам обучения
Еще больше программ в нашем Telegram-канале
